Rinne cuideachtaí Seapánacha stocaireacht go raibh, i bpian na paindéime, pacáiste d’arduithe tuarastail “neamhréadúil”

Reuters, Tóiceo, 19 Eanáir - Thug an grúpa stocaireachta gnó is mó sa tSeapáin neamhaird air Dé Máirt, ag éileamh ardú toisc go raibh sé ag ullmhú le haghaidh príomh-idirbheartaíochtaí pá an earraigh leis an gceardchumann, ag glaoch ar an méadú pacáiste “neamhréadúil” toisc go raibh an chuideachta Tionchar COVID-19 dúirt oifigigh an phaindéim.
D’fhógair Keidanren na treoirlínte don chaibidlíocht pá atá le teacht a chríochnóidh i lár mhí an Mhárta, agus d’aibhsigh sé, i bhfianaise na géarchéime eacnamaíche agus sláinte atá ann faoi láthair, go bhfuil an bhéim ar phoist a chosaint, ní ar phá a ardú.
Léiríonn dearcadh aireach an stocaireachta gnó, tar éis don aontas faoi cheannas Rengo anuraidh an t-íosphá is ísle a mholadh le seacht mbliana, go raibh idirbheartaíochtaí deacra ann leis an gceardchumann faoi cheannas Rengo, a d’éiligh go ndéanfaí méadú aonfhoirmeach ar an mbunphá 2%. .
Go dtí an bhliain seo caite, de réir mar a chuir an rialtas brú ar chuideachtaí pá a ardú chun díbhoilsciú agus marbhántacht a shárú, d'ardaigh cuideachtaí móra pá níos mó ná 2% gach earrach ar feadh sé bliana as a chéile, agus tá díbhoilsciú agus marbhántacht tar éis cur isteach ar rialtas na Seapáine.Suas le 20 bliain.
Socraíonn ceannairí ar nós Toyota Motor Corp. an ton don chaibidlíocht saothair earraigh bhliantúil, agus tá daoine eile difriúil.
Mar sin féin, le blianta beaga anuas, tá cuideachtaí Seapánacha tar éis tosú ar mhodhanna tuarastail níos éagsúlaithe a ghlacadh.Chun nach meallfar oibrithe óga oilte, sheachain siad arduithe tuarastail ar an iomlán agus d’athraigh siad go pá bunaithe ar fheidhmíocht in ionad pá bunaithe ar shinsearacht.
Tá tionchar freisin ag athruithe ar struchtúr mhargadh saothair na Seapáine ar an straitéis pá.Is fostaithe páirtaimseartha ar phá íseal agus oibrithe ar conradh iad thart ar 40% de na hoibrithe, atá dhá oiread an chóimheas roimh pléasctha mboilgeog na Seapáine 1990.
Is gnách go mbíonn méadú ag teacht ar líon na n-oibrithe ar phá íseal a thugann treoir do cheardchumainn tosaíocht a thabhairt do shábháilteacht oibre agus an bhearna ioncaim idir fostaithe fadtéarmacha agus fostaithe eile a réiteach, seachas pá a mhéadú go suntasach.(Tuairisciú ag Izumi Nakagawa agus Tetsushi Kato; Eagarthóireacht le Huang Biyu)